
Java開發(fā)工程師課程路線
web應用開發(fā)
Java基礎與進階
企業(yè)級框架開發(fā)
熱門項目實戰(zhàn)
適合學習Java開發(fā)工程師課程人員
1、大學生:在校大學生或者剛畢業(yè)想要學習一門技能提高自己的能力,或者想要找兼職的人。
2、全能型人才:對Java開發(fā)感興趣希望對自己的能級進行進一步的提升。
3、無業(yè)人員:不知道自己想要從事什么工作,但是又想要找到高薪的工作,只等你來。
4、在職轉行:對現(xiàn)在的工作不滿意,想要尋找更加好的發(fā)展空間,期待自己能夠漲薪或者提高能力的人。
Java開發(fā)工程師課程大綱
一階段HTML+CSS快速入門
主要內(nèi)容:HTML、擴展XHTML的使用、CSS樣式表、DIV+CSS布局、盒子模型等
可就職崗位:前端工程師
項目實戰(zhàn):職坐標學習官網(wǎng),大型購物節(jié)前端實現(xiàn);電影購票系統(tǒng)前端實現(xiàn)等
第二階段JAVASE全套語法講解
主要內(nèi)容:Java編程語言、Java基礎語法、流程控制語句、Java數(shù)組、類的成員之代碼塊、靜態(tài)代碼塊與非靜態(tài)代碼塊、一維數(shù)組與多維數(shù)組、數(shù)組的常見算法分析、操作數(shù)組的工具類Arrays等
可就職崗位:Java初級工程師、測試工程師
項目實戰(zhàn):經(jīng)典人機游戲對戰(zhàn)開發(fā);經(jīng)典石頭剪刀布游戲等
第三階段JAVA語言基礎與OOP
主要內(nèi)容:面向對象和面向過程的理解、類和對象的創(chuàng)建與使用、封裝、JavaBean、繼承、多態(tài)、高級類特性、抽象類(abstract),接口(interface)、常見設計模式、代理模式(Proxy)、內(nèi)部類、匿名內(nèi)部類等
可就職崗位:Java初級工程師、測試工程師
項目實戰(zhàn):大型醫(yī)院門門診急診掛號付費一體系統(tǒng);家庭記賬軟件等
第四階段JAVA語言進階與數(shù)據(jù)庫
主要內(nèi)容:集合框架、泛型、File類、10流、java進程和線程、java同步操作synchronized、死鎖問題、線程間通訊、Mysq|管理和連接、多條件查找、數(shù)據(jù)庫的事務處理、SQL z注入的防御等
可就職崗位:Java初級工程師、測試工程師、運維工程師
項目實戰(zhàn):蜘蛛網(wǎng)電影購票系統(tǒng);客戶管理系統(tǒng);銀行管理系統(tǒng)等
第五階段JAVAWEB開發(fā)技術
主要內(nèi)容:Javascript精講、Servlet HTTP、JavaWeb開發(fā)環(huán)境的配置與使用、Servlet API調(diào)用、Servlet HttpServlet、Servlet生命周期、HttpServletRequest等
可就職崗位:服務器開發(fā)、web工程師
項目實戰(zhàn):蜘蛛網(wǎng)電影購票系統(tǒng);開發(fā)團隊調(diào)度軟件等
第六階段高級JAVA框架深度學習
主要內(nèi)容mybatis的架構、springloc容器裝配Bean(xml配置方式)、AOP的底層實現(xiàn)、Spring的事務管理、MyBatis和Spring整合工程結構、SpringMVC框架使用、Hibernate框架、Hibernate體系結構和核心API、Struts框架等
可就職崗位:前端工程師、測試工程師、Java高級工程師、Java工程師
項目實戰(zhàn):基于rbac權限在線考試系統(tǒng);企業(yè)級人力資源管理系統(tǒng)等
第七階段分布式架構技術
主要內(nèi)容:Linux運維、JVM調(diào)優(yōu)Java并發(fā)技術、Redis、MongoDB、Mysq|進階、Mycat.Docker、Zookeeper.Dubbo、SpringCloud、爬蟲搜索、爬蟲框架、Hdoop、HDFS、MapReduce等
可就職崗位:Java高級工程師、Java工程師、Java分布式工程師、架構師
項目實戰(zhàn):分布式電商項目;數(shù)據(jù)采集項目;數(shù)據(jù)分析項目;網(wǎng)站點擊流量分析項目等
4項特色服務
1.個人職業(yè)規(guī)劃:找到未來努力的方向
2.指導:面試輕松應對
3.推薦:一線合作企業(yè)內(nèi)部推薦名額
4.人才再服務:這份工作不滿意?我們幫你換
為什么選擇上海職坐標IT培訓
1.6維教學體系:"督學教輔練測”6維教學體系,針對能力差異提供專屬個性化學習方案,知識點場景化教學,全方位解決學習與問題。
2.闖關式教學模式:在累計服務數(shù)萬+學員的過程中,不斷的打磨迭代課程13次,將課程改造成為簡單,易學、易懂的練中學打怪升級的闖關學習模式。
3.場景化教學方法:不需要死記硬背理論知識,只要動手實操項目案例,相關的技能知識點你在操作項目的同時就能輕松掌握。