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北大青鸟如何保障学员就业

发布日期:2013-07-25 12:01


      北大青鸟在IT培训届内市场占有率是高的,之所以市场占有率高,一是培训质量,二是学员的就业率高而赢得了好的口碑。
 
     至于上海北大青鸟(云登)如何保障学员的就业,首先表现在学员在学校的技能学习以及职场素质的养成,这样就为就业打下良好的基础。同时,我校在推荐学员在企业的口碑认可也是十分良好的。
 
     具体来说,保障学员就业的优势,上海北大青鸟(云登)是从以下做起的:
 
     一、在校期间,学校会培养学员的专业技能,、还会全程安排辅导老师和就业老师就学员进行标准化的职场素质培训。学习期间会通过各种技能实践和求职面试模拟(简历、交谈、礼仪、商务、演讲等)让学员提高综合素质。
 
     二、北大青鸟特有的学社平台,帮助学员以更高的要求去学习和适应职场工作需求。
 
     三、学校有专门的就业部门,这些就业老师的工作经验最少都是3年以上的,他们绝大部分来自管理部门,他们专门从事就业合作企业的筛选、开拓和学员的培养。学员在学校在读期间,就业老师会根据需要就业的学员基数去寻找一定企业规模、同时对员工有保障的合作企业,和企业签订用人需求协议,掌握企业对人才的需求。根据企业需求,在学员毕业后推荐合适的学员去企业就业。
 
     四、学员就业后,就业老师会继续跟踪,与学员沟通,协调帮助解决学员出入职场遇到的问题。