如今的大学生就业难已经成为社会与家长们关注的焦点问题。大学生的就业率不容乐观，相反，从获得“最具社会满意度it培训机构”的北大青鸟走出来的学生却有着很高的就业率，这些基础薄弱、毫无专业技能的学生从北大青鸟走出，摇身一变成为高新白领。这是值得深思的。

在上海北大青鸟尚老师看来，大学生就业难，是有着各种原因的，单纯地归咎于某一方是不全面的，应该从其历史原因、社会原因、经济原因上综合找原因：

一、扩招，高校近年来大量扩招，这一方面确实圆了很多人的大学梦，提高了整体社会的文化素质，但另一方面却造成了市场的需求脱节，人才过剩。

二、我国的国情决定了劳动力供大于求。

三、国际金融危机较大地影响了我国，也是大学生就业难的一个原因。

四、高校的人才培养模式与社会需求不合，大学生的专业技能与社会的实际应用相差太远。如今的技工和职业培训生火热就验证了这一点。

五、中国的城乡化结构，地区发展不平衡使得众多的大学生更愿意选择在沿海等大城市就职，从而使得竞争加剧，这也是大学生就业难的一个原因。

无论是何种原因，无论是政府、社会、家长、还是学生面对就业难的现象，都需改变目前已有的心态，切忌择业上眼高手低的问题。有健康的就业心态，才能使就业有健康的循环和发展。